terça-feira, 28 de mar de 2023
Professores da rede municipal de ensino de Caruaru, Agreste de Pernambuco, decretaram estado de greve, após uma audiência que tratou do Plano de Cargos, Carreira, Desenvolvimento e Remuneração (PCCDR) dos profissionais do magistério do município. A audiência foi realizada na manhã desta segunda-feira (27), na Câmara dos Vereadores.
Na audiência foram apresentadas propostas de modificações do (PCCDR), entre elas, o descongelamento da tabela dos profissionais das séries iniciais e séries finais da educação básica, acréscimo de 38h horas aula na carga horária, ampliação do tempo de afastamento para especialização, mestrado e doutorado, abertura de edital de concurso público para as vagas de professores nas escolas municipais e reajuste salarial de 14,95% referente ao Piso Nacional do Magistério.
Durante o encontro, os representantes da categoria solicitaram a retirada e readequação do texto para que possa atender melhor aos professores do município. A Presidente do Sindicato Único dos Profissionais do Magistério Público das Redes Municipais de Ensino de Pernambuco (Sinduprom), Aparecida Alves, disse que o novo plano pouco avançou para a melhoria dos profissionais e pediu que o texto fosse revisto e passasse pelos ajustes necessários.
Ao g1, Almani Leite Veras, um dos diretores do Sinduprom, afirmou que a categoria está em estado de greve e caso a prefeitura municipal não retire o projeto para ser reavaliado, na próxima quinta-feira (30), a categoria pode decretar greve no município. O g1 também solicitou um posicionamento à Prefeitura de Caruaru. Confira na íntegra:
A Prefeitura de Caruaru, por meio da Secretaria de Administração (SAD), informa que a construção do Projeto de Lei que trata da atualização do plano de cargos e carreiras dos professores do município é resultado de diversas reuniões realizadas nos últimos seis meses, junto à categoria, sindicato e movimentos organizados, com comissão criada exclusivamente para este fim, contando com a representação do sindicato, servidores e professores efetivos.
O projeto teve também a contribuição do IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal, uma das entidades de maior credibilidade e existência no Brasil na elaboração de leis que tratam de progressão de carreira.
A SAD ressalta que o projeto considera e traz avanços significativos para a categoria, incluindo até a paridade entre professores ativos e aposentados e pensionistas da educação e corrige distorções salariais, que, desde 2013, afetam a garantia de direitos dos professores, tendo o município sempre atuado com zelo, respeito e transparência junto aos servidores.
Ao ser encaminhado à Câmara de Vereadores, em tempo normal de tramitação, o projeto permitirá que a casa legislativa também possa fazer emendas que se fizerem necessárias naquilo que couber ao Poder Legislativo.
